Заочное обучение в институте +7(495)741-26-90

Почему генералы оказываются неэффективны в кризисной ситуации? Избранное

Почему генералы оказываются неэффективны в кризисной ситуации?

Сегодня 12 июня – День России!

altЭто новый праздник, который до сих пор по мнению политологов не воспринимается в должном формате подавляющим большинством страны. Он непонятен гражданам и кроме как возможности провести свободный денек на даче или у воды не несет в себе никакой идеологической нагрузки, то есть он не может сплотить нас, так как у него просто нет никакого наполнения. Действительно, Мы потеряли великую страну, с экономическими показателями который до сих пор сравнивают ситуацию в Росси в наши дни.

СССР – это была империя, до которой России еще до сих пор так и не удалось приблизиться.

Кто же реально стал последней причиной развала? Кто не смог в условиях кризиса даже при наличии казалось бы реальных возможностей спасти ситуацию?

Неожиданный взгляд на эту проблемы высказывает Гейдар Джемаль.

 

Он полагает, что обострил ситуацию с развалом СССР и это не вызывает вопросов именно чеченский генерал Дудаев Д.М., который входил в группу верхушки советских генералов, таких как Варенников В.И. Подобные личности в истории нашей страны заслуживают уважения исходя их своих военных заслуг, но как только они оказываются в новой неизвестной для них среде, такой как например политика, генералы как правило поигрывают, причем доводят такой проигрыш до полного поражения и разрушения всей системы.

С точки зрения психологии такие катастрофы легко объяснимы. Человек получивший различными путями свою высокую военную должность, а мы знаем, как подобные должности получаются и какой ценой, то есть обычно кровью солдат и под ковёрными интригами.

Так вот, такой человек просто неспособен эффективно руководить иной структурой, чем войска, где беспрекословное подчинение является закрепленным в уставе.

Однако, когда дело доходит до политической организации или тем более ВУЗа, дела приходят во всех случаях в упадок, так как военная модель управления просто неприменима к этим сферам.

Свидетельством данной непреложной истины может быть ситуация, которая сложилась в Институте менеджмента экономики и инноваций в наше время. Высокие задолженности, отсутствие стратегически эффективной политики по развитию ВУЗа, полное несоответствие стандартам Минобразования, которые были выявлены в рамках последней министерской проверки, неумение решать дипломатическим путем споры, а также иные административные и кадровые вопросы привели Институт в упадок и поставили под грозу получение тысячами ни в чем не повинных студентов диплома государственного образца. Согласитесь, аналогии напрашиваются сами собой.

Как часто мы видим в прессе и слышим в новостных лентах как коррупционные генералы продают солдат на различные виды работ, не связанных с военной службой, берут взятки, продают военную технику и боеприпасы, комиссуют солдат за откаты, то есть поведение генералов направлено лишь на получение личной денежной выгоды. Это символ распада империи, это неутешительная реальность наших дней, это позор для России! Жадные коррупционеры генералы взяточники – это знакомый образ современных дней.

Если подобный образ поместить в рамках любого ВУЗа нашей страны, рано или поздно ВУЗ погрязнет в неразрешимых системных проблемах, его парализует неэффективность кадровой политики, вырастут долги, которые доведут его до банкротства, а также как логическое окончание всех ужасающих процессов – пострадают обычные студенты, ведь отставным генералам нет до них дела, как и не было раньше до крови солдат, которых они посылали пачками на верную смерть.

Институт менеджмента экономики и инноваций- ИМЭИИ – это символ распада всей системы образования России.

Он был создан казалось бы в благоприятной среде. В названии фигурируют прекрасные и популярные ныне определения, такие как менеджмент и инновации, однако, если задать вопрос ректору ВУЗа генералу в прошлом Голобородову А.Ф., что такое инновация – вряд ли он сможет дать вразумительный ответ. Это не может радовать, так как получение подобных должностей все также продолжается по связям, а не по уму!

Проблемы высшего образования в ИМЭИИ отразились в полном объеме:

жадность руководства ВУЗа, которая привела к судебным искам, отсутствие вразумительной кадровой политики, когда к процессу образования привлекаются люди, получившие волчий билет за взятки и коррупцию, разгильдяйство в других институтах, невозможность ведения дипломатическим путем урегулирования споров – все это лишь подливает масло в огонь.

Институт менеджмента экономики и инноваций-ИМЭИИ находится безусловно на грани развала.

Лишение лицензии Института ИМЭиИ вопрос лишь времени.

Больше всего в этой ситуации жаль обычных студентов которые стали разменной монетой в традиционных играх отставных генералов в стремлении получить чужие деньги и нежелании работать на благо Родины.

Неэффективность ИМЭИИ, которая подтверждена комиссией Минобразования – это неэффективность прежде всего самого отставного генерала Голобородова А.Ф.

Политика, которую ведет отставной генерал Голобородов А.Ф. не отличается дальновидностью, так как невыполнение юридических обязательств ВУЗа по договору в рамках судебного разбирательства очевидна.

К сожалению, в суде обязательно всплывут факты получения так называемых левых проплаченных дипломов, неоднократные срывы переговоров по досудебному урегулированию финансовых вопросов.

К тому же, можно отметить, что СМИ уже заинтересовались ситуацией в Институте менеджмента экономики и инноваций и выразили интерес в подготовке отдельного специального репортажа, в рамках которого можно в полном объеме отразить, как именно деятельность подобных неэффективных генералов системно разрушает не только систему образования в России, но и всю страну в целом!

Вы находитесь здесь:Институт Менеджмента Экономики и Инноваций»Почему генералы оказываются неэффективны в кризисной ситуации?